来源: 大中网/096.ca 王飞 (大中网/096.ca讯)据资讯网站BlogTo报道说,加拿大各地的雇员对他们在职场中的幸福程度进行排名后,结果令人震惊:加拿大人对他们的职场不太满意,而安省尤为突出。 图源:BlogTo | ~ 广告 ~ |
人力资源管理软件公司ADP数个月来一直在对随机选择的成年雇员进行测评,发现加拿大人对自己的职业的总体满意度只有大约6.7分(平均分,满分10分)。
在4月和5月之间,由于活力满满的夏季天气终于露面,该分数略有上升(0.1/10),但总的来说,该数字并不像大多数人认为的那样好。
加拿大人的职场主要痛点是缺乏职业发展的机会以及报酬和福利不佳,在最近的通货膨胀压力下,后者尤其重要,这使得大多数人几乎无法负担像多伦多这样的大城市生活。
虽然44%的职场人对自己目前的工作和职责感到满意(这两项为职场幸福感的主要指标),但诸如职场与生活的平衡、职场场所的认可和支持、薪酬等次要指标却拖累了这个数字。
从更细化的数据来看,婴儿潮一代对他们的职业幸福感最强,而X一代(出生在1965-1979)则感觉最不满意。
就地区而言,在过去的三个月中,卑诗省的员工最幸福(他们对职场的满意度为6.9/10),其次是魁北克省(6.87/10)和大西洋省份(6.77/10)。
萨省和曼省则幸福感较低,最近几个月平均为6.43/10,其次是安省,接受调查的人表示3-5月份的幸福指数分别为6.5,6.6,6.6,平均仅为6.57/10。
在4月和5月之间,由于活力满满的夏季天气终于露面,该分数略有上升(0.1/10),但总的来说,该数字并不像大多数人认为的那样好。
加拿大人的职场主要痛点是缺乏职业发展的机会以及报酬和福利不佳,在最近的通货膨胀压力下,后者尤其重要,这使得大多数人几乎无法负担像多伦多这样的大城市生活。
虽然44%的职场人对自己目前的工作和职责感到满意(这两项为职场幸福感的主要指标),但诸如职场与生活的平衡、职场场所的认可和支持、薪酬等次要指标却拖累了这个数字。
从更细化的数据来看,婴儿潮一代对他们的职业幸福感最强,而X一代(出生在1965-1979)则感觉最不满意。
就地区而言,在过去的三个月中,卑诗省的员工最幸福(他们对职场的满意度为6.9/10),其次是魁北克省(6.87/10)和大西洋省份(6.77/10)。
萨省和曼省则幸福感较低,最近几个月平均为6.43/10,其次是安省,接受调查的人表示3-5月份的幸福指数分别为6.5,6.6,6.6,平均仅为6.57/10。
三个月内,萨省,曼省和安省的职场幸福感都低于全国平均指数。
ADP指出,虽然加拿大人在5月份的职场的感觉似乎比年初要好,因为每年的这个时候,雇主都有机会为当前的员工进行满意度调查,"更好地了解员工的需求,并在今年剩余的时间内改进"。
ADP指出,虽然加拿大人在5月份的职场的感觉似乎比年初要好,因为每年的这个时候,雇主都有机会为当前的员工进行满意度调查,"更好地了解员工的需求,并在今年剩余的时间内改进"。